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京都のコッカラマネジメント

厳しさがないと人間は自堕落になる

考えてること

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昨日、ブログセミナー仲間の

ZOOMでの勉強会があって

そこで少しお話を

させていただきました。

 

 

昨日の勉強会のテーマは

毎日ブログ更新の挫折から得た教訓

というもので

一度挫折したけど

再度復活した人から

話を聞こうというものでした。

 

 

僕は2016年2月から

毎日ブログを始めて

700日近く書いて

一度やめました。

 

 

そしてまた2023年の4月から

毎日ブログを書き始めてます。

 

 

やめたのは

毎日書くのをやめただけで

ブログそのものを

やめたわけではありませんでした。

 

 

週に1回は書こうと思っていました。

 

 

ところが

その週に1回が書けませんでした。

 

 

曲がりなりにも

700日近く毎日書いてたんだから

週に1回くらいのブログ更新は

簡単に思えます。

 

 

でも

最初の週から

更新できなかったんです。

 

 

一度タガが緩むと

歯止めが効かない。

 

 

こういうことなのかな

と思います。

 

 

毎日書くのはたいへんですが

週1回必ず書くのもたいへんです。

 

 

必ず水曜日に書くんだと

固く心に決めて

やればできるのかもしれません。

 

 

ですが

今までブログを書いてなかった人が

そう決めてやるのと

今まで毎日書いてた人が

そう決めるのでは

違うんです。

 

 

書いてなかった人にとっては

締めることになります。

書いていた人にとっては

緩めることになります。

 

 

性格にもよるのかもしれませんが

僕の場合は

締める方向には耐性がありますが

緩める方向には耐性がないようです。

 

 

 

 

人間はもともと

勤勉な面と自堕落な面の

両方を持っている気がします。

 

 

勤勉な面をいかに引き出し

継続する方向に発揮させるか。

 

 

厳しすぎると続かないし

かといって

厳しさがないのでは

続かないと思います。

 

 

何かをやろうと決めたけど

続かなかったという人は

自分を厳しい環境に

置いてはどうでしょう?

 

 

どれくらいの厳しさが

丁度いいかは人それぞれなので

一概には言えないですが

厳しさが何もない状況では

人間の自堕落な面が勝ってしまい

続かないんだと思います。

 

 

MGに来る人は

何かしら会社や経営面に

課題がある人です。

 

 

その課題を解決したいために

MGに来るはずです。

 

 

でも2回目以降に続く人と

続かない人がいます。

 

 

これは違うと思って

続かないのは仕方ないですが

すごく良かったと感想を書きながら

続かない人は

何かしら言い訳を用意して

逃げているんだと思います。

 

 

それで

課題が解決するならいいですが

しないですよね?

 

 

毎月MGを受けるとか

2ヵ月に1回受けると決めて

MGのスケジュールを先に

入れちゃいましょう!

 

 

 

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定休日 土・日・祝日

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中小零細企業 赤字脱出の救世主

名前 小笠 信弥
職業 公認会計士
住まい 京都市
出身 京都府

Profile

公認会計士として監査法人に約10年間勤務。

リーマンショック後に中小企業の事業再生業務に就き、中小零細企業やその経営者の現状を知る。

経営戦略や会計の知識がないと、頑張っても報われない間違った努力になると痛切に感じる。

苦しんでいる中小零細企業やその経営者の力になりたいと模索している時、MGと出会う。

西順一郎先生に師事し、MGを学ぶ。

京都市を中心にMG研修(コッカラMG)を開催しています。
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