人が変わり、会社も良くなるMG研修

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先週金土で行った社内研修MGの

感想文を読んでいると

嬉しいことをいっぱい

書いてもらってました。

この研修は来年も

続けてやって欲しい！

と何人もの人が

書いてくれてました。

どうなるか分からないけど

僕も続けてほしいな～と思います。

社内研修MGの場合

最初はほとんどの人が

MG初心者です。

最初は

研修めんどくせーなー

と思って参加している顔ばかり。

それがゲームが始まると

なんだ、これ！？おもしろっ！

と顔が変わります。

そして決算で

みんなヒーヒー言い出す。

それを励まし、褒めて

最後まで導く。

そのうち速い人は

自力でスイスイできるようになり

他人に教えだす。

そういう変化を回数を重ねるごとに

見ることができるのは

社内研修MGのインストやってて

良かったな～と思う醍醐味です。

今回、優勝した人は

３回目のMG参加でした。

感想文にはこう書いてありました。

たった３回でここまで

出来るようになるんだからね～。

今回はどうしようか

必死に考えてきたんだと思う。

そうするのはMGが面白いから。

MGってすごいなって思います。

初めてのMGの時は

一人居残って

遅くまで決算をやっていた彼。

そういえば

今回はしんどそうな顔せず

普通に決算やってたなぁ。

ちゃんとMQという

言葉を使ってくれているのが嬉しい。

社内に社長目線を持つ人を増やし

事業部のMQ管理をしていけば

そりゃあ会社は

儲かるようになるでしょう！

人が変わっていくのが見れる。

会社が良くなるお手伝い。

この仕事はおもしろい。

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