研修を受ける目的をハッキリさせよう

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ドッカラMG、1日目終了～。

ドッカラMGは

アーキテクト・笹原の社内研修MGで

今回で第8回目になります。

↑写真は前回撮ったもの。

まだ期数の浅い人が数名、

久しぶりの人が1名、

初めての人はゼロ。

回を追うごとに

個数が合わない、金額が合わないと

持ってくる人が格段に減りました。

慣れてくると

ゲームも計算も

出来るようになります。

出来るようになったから

良いじゃなくて

MGで出来るようになったことを

実業で活かす。

そのために

MGをやってるんですからね。

1日目のお昼ごはんの時

MGでは自己紹介タイムがあります。

どこの誰？なぜ来たか？

これを話すのですが、

社内研修MGの時は

特に「なぜ来たか？」を

注意深く聞いています。

社内研修だと

社長命令、会社命令だから来た

という人がほとんどです。

でも、

それは言ってはいけないルールです。

キッカケはそうかもしれないけど

何のために来たのか？

自分の中で目的をハッキリさせて

取り組んで欲しいからです。

ふわ～っとMGをするのではなく

何を学びに、何を得ようと思って

ここに来たのか？

しっかり意識することで

過ごす時間の価値が変わります。

社長はなぜMG研修をやろうと

考えたのか？

社員の皆にビジネスパーソンとして

成長してほしいと思ったからです。

社長の想いが社員の皆に

100％伝わるのは

難しいかもしれません。

だけど、想いがあって

社員みんなでMGをしようと

社長は意思決定したわけだし、

その想いができるだけ

伝わってほしいと思います。

社長にも話してもらうし

僕も講義中に伝えていきます。

さて、2日目も

はりきっていきましょ～！

楽しくなければ、MGではない。

美しくなければ、MGではない。

効果がなければ、MGではない。

コッカラMGの開催情報

お申し込みはコチラから！
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