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夏と言えば盆踊り！

なんですか？？？

僕は子どもの頃

盆踊りに馴染みがなかったので

夏と言えば盆踊りって

感じではないのですが

昨日は盆踊りの練習をしてきました。

鞍馬山の遠足登山で

ふくらはぎが筋肉痛でしたが

普通に動けました(笑)

なぜ盆踊りかというと

中小企業家同友会の所属支部で

夏恒例の納涼会という一大事業があり

今年のテーマが「夏祭り」で

盆踊りをやることになったからです。

僕の所属する支部は

納涼会と忘年会を異常なくらい

力を入れる支部です。

入会歴がまだ浅かった2019年に

何も分からず納涼会の

実行委員長に任命され

とんでもない目に遭ったのは

良い思い出！？です(笑)

たいへんだったけれど

多くの人に助けられながら

なんとかやり終えて

事を成す時の心構えを学び

仲間もたくさんできました。

今年の実行委員長は

千人規模の祭りをする！

と言いました。

委員長の想いがそうならば

委員長を選出した我々は

支持してやり抜くというのが

決まりです。

それが筋というか。

そうなんだけど

千人って…

めちゃくちゃ多いやん

どういう理由で

こんな無茶な目標人数を

掲げるねん、アホか！

と思うけれども

選出した責任がある。

僕の時も助けてもらった。

担いでやらねばならぬ。

というわけで

チケットを販売したり

盆踊りの練習をしたり

しているわけです。

実行委員長は会社で言うと社長です。

社長がこうしよう！と言った時に

社員が動いてくれなかったら

会社はうまくいかないですよね。

どうしたら社員が動いてくれるか

やる気になってくれるか

納涼会の運営を通じて学ぶんです。

社員は社長のことをよく見ています。

言ってることがブレていないか？

言葉に熱がこもっているか？

本気でやろうとしているか？

社長が本気で取り組んでいないのに

社員が動いてくれるはずはありません。

納涼夏祭りの本番は明日です。

成功するかどうかは

委員長がどれだけ本気だったか？

我々がその想いに応えられたか？

にかかっています。

とはいえ

もうやれることはやったし

あとは事故や怪我がないよう

明日は楽しむだけです。

踊るで～！

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