筋トレしたら採用も求職も楽になる

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面白い求人サイトを見つけました。

筋トレ採用.com

キャッチフレーズが

仕事も筋トレも妥協しない。

筋肉中心の新しい働き方

おもろ～(笑)

もともとは愛知にある

名正運輸という会社が

発端のようです。

社長さんが社員さんの大会出場を

援助したのがキッカケで

福利厚生の新しい制度できました。

この制度が秀逸だったようです。

大会に出場するような人は

トレーニングの時間を

十分確保したいと考えています。

普通の会社ではそれに対する

理解がありません。

しかし

筋トレを推奨する会社なら

理解があるので働きやすい。

会社側のメリットとしては

大会出場するような人は

真面目で粘り強い傾向がある。

挑戦意欲や情熱がある。

喫煙や飲酒を避ける人が多く

健康意識が高い。

そういう人材が集まるそうです。

今の時代、

求人しても人は集まらないし

良い人材が来るなんて望めません。

筋トレ好きや大会出場を目指す人を

求人条件に加えたことで人が集まり

しかも望ましい人材が来てるんです。

これはとても面白い

取り組みですよね～！

会社側もただ人が欲しいと

言うだけじゃなくて

どういう人が欲しいか

明確に具体的にする必要があります。

でも

真面目で粘り強い人。

挑戦意欲や情熱がある人。

健康意識が高い人。

などと並べても

どこも同じようなことを

言ってるので人は集まりません。

これって会社側の目線なんですよね。

仕事を探している人の目線に

する必要があります。

真面目で粘り強く、

挑戦意欲や情熱があり、

健康意識が高い人ってどんな人だ？

何かスポーツをやっていたり

体を鍛えている人じゃないか？

どんなスポーツ、競技だろう？

その人たちは求職する時に

どういうことを望んでいるだろう？

何に困っているだろう？

名正運輸の場合は

社長が筋トレ好きで

ボディビルダーと交流があったので

筋トレ採用に行きついたようです。

これは求人に限らず

モノを売る時も同じです。

モノを売る側は

モノの説明をしがちです。

でも買う側は

モノが欲しいんじゃなくて

何か望みを叶えたかったり

問題を解決をしたくて

モノを求めているんです。

望みは何か？

抱えている問題は何か？

これを知って

そこに訴求すべきですね！

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