少人数のMGの良さ

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週末はコッカラMGでした。

今回は参加人数が少なくて1卓のみ…。

主催する側としては

1卓じゃ参加してくれる方に

申し訳ないなぁと

思っていたのですが

最初からとても楽しい雰囲気で

始まりました！

そして

参加してくれた方の感想文には

こう書いてありました。

いや～、よかった！

嬉しい！

参加者が多かろうが少なかろうが

僕が全力で研修をやることに

変わりないですが

参加者くれる方が

どう感じてくださるかは

正直わからない。

なので

感想文でこんなことを

書いてもらえるのは

とっても嬉しい！

たしかに少人数だと

参加者お一人お一人の

事業に合わせた

内容の講義をしやすい

というのはあります。

その場で質問も受けやすいし

Kさんの場合だったらこうですね。

Hさんの場合だとこうなりますね。

という具合に

対話形式で講義を進めてました。

また今回は

いつもは時間の都合で

省いてしまうことが多い

利益感度分析をやったのですが

その反応もとても良かった。

これからお店をオープンする予定の

初めてMGに参加した人も

利益感度分析が勉強になったので

取り入れようと思うと

感想文に書いてくれていました。

利益感度分析も

会社の損益構造によって

結果が変わるけれど

それは講義の中で

なかなか伝えにくい。

でも今回は

そこもカバーできたし

良かったのかもしれない。

もう一人の

初めてMGに参加して人も

と書いてくれていました。

初MGの人が

楽しい！勉強になる！と感じて

次も参加したいと

思ってもらえるなら

僕としては大成功です。

少人数には

少人数の良さが

あるってことですね！

最後にコッカラMG常連の

Ｍさんの感想文から。

はい、そうなんで～す。

大事な話は

何度も聞くことが大切です！

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