
経営・会計の勉強1000人が受講!公認会計士が教えるMG研修!
京都のコッカラマネジメント

先日参加したMGには
初MGの人がたくさんいましたが
どの人も優秀でビックリしました。
理解が速く
同じ説明を2度、3度する必要がない。
何回かMGを経験しないと思い付かない
質問を初回からしてくる。
経営はMQ>Fである。
G+Fが目標MQである。
これをすぐさま理解している。
首の上に頭がついていて
頭の中に詰まっているのは脳ミソ
というのはどの人も変わりないのに
ずいぶん差があるものなんだな…。
持って生まれた
頭の性能の良し悪しというのは
残念ながらあるように感じます。
でも、
それですべてが決まるわけじゃない。
自分の持っているものを活かし
磨き、工夫し、努力することで
手に入れられるものがある。
僕はその姿勢、精神性が尊いと思う。
朱に交われば赤くなる
という言葉があります。
人は良くも悪くも
影響を受けてしまうから
悪い影響を受けないように
良い人と交わることを心掛けよう
ということですが
良い人ってどんな人でしょう?
頭の性能が良い人
ではないでしょう。
僕が思うに
1つは努力ができる人だと思います。
もっと言うと
努力を継続できる人ですね。
怠け者、自分に甘い人は
自分を磨けないからダメです。
もう1つは
心根が正しい人だと思います。
心根が腐っていたり
ねじ曲がっていると
正しい行いにはならないから
害悪を成してしまいます。
これで性能が高いのは最悪です。
さらに1つは
心根がやさしい人だと思います。
甘いのはやさしいとは違います。
厳しいけどやさしいと言うか。
磨くため、良くするためには
厳しさも必要で
相手のことを想って厳しくし
決して見捨てない人。
弱者救済ができる人。
大前研一さんの言葉に
人間が変わる方法は3つしかない。
1番目は時間配分を変える。
2番目は住む場所を変える。
3番目はつき合う人を変える。
というのがあります。
まさに今日のブログは
3番目のことですが
活動時間と住む場所を変えれば
出会う人が変わります。
行く場所を変えるだけでも
変わります。
良い人と交わりたいなら
自分の生活(時間・場所)を
正していくことですね。
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Profile
公認会計士として監査法人に約10年間勤務。
リーマンショック後に中小企業の事業再生業務に就き、中小零細企業やその経営者の現状を知る。
経営戦略や会計の知識がないと、頑張っても報われない間違った努力になると痛切に感じる。
苦しんでいる中小零細企業やその経営者の力になりたいと模索している時、MGと出会う。
西順一郎先生に師事し、MGを学ぶ。
京都市を中心にMG研修(コッカラMG)を開催しています。
コッカラMGに参加したい方、社内研修にMGを導入したい方は、お問合せください。
☆理念
「MGを通じて強靭な会社を経営者と共に創り、日本経済を元気にする!」